REVOLUCIÓN ZY es el primer estudio sobre las preferencias laborales del Paraguay. La generación X, Z e Y son parte activa del mundo laboral, sus competencias y prioridades modelan el futuro del trabajo, evolucionándolo hacia una versión más moderna, digital y competitiva.
Revolución ZY es un estudio de los atributos laborales más valorados de las personas de entre 18 y 57 años, sus competencias generales y técnicas, sus hábitos de búsqueda laboral y “top of mind” de empresas del mercado paraguayo.
Identificar las competencias necesarias para el mercado laboral que la Academia puede cubrir.
Generar información para que las empresas ajusten su cultura, infraestructura y ambiente laboral para atraer, fidelizar y potenciar talento joven y capaz.
Participating in Revolución ZY you are:
Tus respuestas se emplearán para analizar las preferencias en cuanto a trabajo de la población laboralmente activa comprendida entre los 18 y 57 años y la información obtenida será analizada para transformar la propuesta de valor de las empresas en relación con ambiente de trabajo, beneficios, compensación y formas de trabajo.
Tus respuestas e identidad serán resguardadas por Grow Solutions, en ninguna situación revelaremos cuales fueron tus respuestas individuales en ninguna de las preguntas.
Si estás interesado en compartir tu curriculum, deberás dar tu autorización específica. Si alguna de las empresas estuviera interesada en el tipo de competencia que tu perfil tiene, serás identificado y solamente tu curriculum vitae será compartido, no tus respuestas.
Las empresas que formen parte del estudio y que soliciten perfiles con competencias puntuales.
No garantizamos contacto o contratación. No obstante, completando esta encuesta y dejando tu CV, aumentás las posibilidades de acercarte a empresas de tu interés.
Sí, puedes compartir la encuesta con tu red de contactos. Mientras más participantes tengamos, más precisa será la información recabada en la encuesta y podremos trabajar en mejores planes de beneficios, formas de trabajo y contratación con las empresas.
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